Информационное сообщение о проведении конкурса
Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса в департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области заместителя начальника отдела организационно-контрольной и аналитической работы управления ресурсного обеспечения.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы по специальности и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у).
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Сведения о доходах подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.
Государственный гражданский служащий области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) заявление на имя заместителя Губернатора Белгородской области;
б) заполненную, подписанную и заверенную анкету с приложением фотографии. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственного гражданского служащего, представителем нанимателя которого является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области;
в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей)*.
*Для государственных гражданских служащих области, замещающих должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, по которой предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) и претендующих на замещение должности государственной службы, предусмотренной этим перечнем.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к образованию, |
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
|
1. |
Заместитель начальника отдела организационно-контрольной и аналитической работы управления ресурсного обеспечения |
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика» или высшее образование по (специальностям) направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки: «История и социальная педагогика». |
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к знаниям и навыкам |
|
1. |
Заместитель начальника отдела организационно-контрольной и аналитической работы управления ресурсного обеспечения |
К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям): |
|
|
|
Знание законодательства по предметной области деятельности: |
В должностные обязанности заместителя начальника отдела организационно-контрольной и аналитической работы управления ресурсного обеспечения департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области входит:
1. Подготовка материалов для организационных мероприятий, проводимых по вопросам развития агропромышленного комплекса области.
2. Подготовка и представление в контрольное управление Администрации Губернатора области плана организационных мероприятий, осуществляемых департаментом АПК.
3. Подготовка информационных сообщений по запросам Министерства сельского хозяйства РФ.
4. Рассмотрение обращений и заявлений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся в компетенции отдела, в том числе с выездом на место.
5. Участие в организации и проведении заседаний Советов, семинаров, совещаний, научно-практических конференций по вопросам функционирования и развития агропромышленного комплекса области.
6. Участие в организации и проведении ежегодного вручения премии имени В.Я. Горина.
7. Подготовка и представление информации в Администрацию Губернатора области о проведении мероприятий по подведению итогов работы агропромышленного комплекса в муниципальных образованиях области.
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».
Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 508).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 06 февраля 2020 года и заканчивается 26 февраля 2020 года.
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13.00 до 14.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 508), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-67-59, 33-68-31, 33-68-29
