Информационное сообщение о проведении конкурса
Объявляется конкурс в департаменте агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области заместителя начальника отдела развития отраслей животноводства и племенного дела управления развития отраслей АПК.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). В п.2 указывается, что справка представляется в «Администрацию Губернатора Белгородской области, 308005, г. Белгород, пл. Соборная, д. 4»;
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к образованию, направлению подготовки |
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
|
1. |
Заместитель начальника отдела развития отраслей животноводства и племенного дела управления развития отраслей АПК |
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «Зоотехния», «Ветеринария», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к знаниям и навыкам |
|
1. |
Заместитель начальника отдела развития отраслей животноводства и племенного дела управления развития отраслей АПК |
К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям): - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). |
|
К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям):
К профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности: Знание законодательства по предметной области деятельности:
Специальные знания и умения по предметной области деятельности:
|
В должностные обязанности заместителя начальника отдела развития отраслей животноводства и племенного дела управления развития отраслей АПК департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области входит:
1. Контроль за выполнением законодательства Российской Федерации, норм и правил ведения племенного животноводства на территории области.
2. Участие в комиссиях, рабочих группах по проверке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части соблюдения законодательства в области племенного животноводства.
3. Участие в разработке прогнозов развития отрасли племенного животноводства.
4. Оказание содействия в создании новых племенных организаций, современных животноводческих комплексов, реконструкции и модернизации существующих.
5. Оказание государственной услуги «Обеспечение надлежащей экспертизы племенной продукции (материала) и выдача племенных свидетельств на территории Белгородской области», участие в обеспечении департаментом надлежащей экспертизы племенной продукции (материала), выдача племенных свидетельств.
6. Обеспечение функционирования единой системы сбора и накоплении данных по племенному животноводству (племенной документооборот).
7. Подготовка необходимых документов (материалов) по вопросам определения видов организаций по племенному животноводству.
8. Осуществление на территории области контроля и координации селекционно – племенной работы в племенных хозяйствах области.
9. Организация и контроль подготовки необходимых документов (материалов) по вопросам определения видов организаций по племенному животноводству.
10. Организация и координация разработки текущих и перспективных программ развития отраслей животноводства в племенных и товарных предприятиях области.
11. Организация и проведение областных конкурсов, в том числе среди учащихся средних образовательных заведений области, по вопросам развития отраслей животноводства.
Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:
1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
2. Качество выполненных работ;
3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
4. Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);
5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов, государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».
Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс, и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс, можно ознакомиться в отделе кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области
(308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 529).
Прием документов на конкурс начинается с 16 сентября 2021 года и заканчивается 6 октября 2021 года.
Документы предоставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, Администрация Губернатора области (кабинет № 529), а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма Администрацией Губернатора области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Администрации Губернатора области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29
РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА,
прошедшего в департаменте агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области, прошедшего 2 сентября 2021 года, центральная конкурсная комиссия решила:
1. Признать победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области:
|
Наименование должности |
Ф.И.О. претендента, победившего в конкурсе |
|
Консультант отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка |
Подгорный Александр Николаевич |
2. Рекомендовать для включения в кадровый резерв департамента строительства и транспорта области следующих претендентов:
|
Наименование должности |
Ф.И.О. претендента, рекомендованного для включения в кадровый резерв |
|
Консультант отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка |
Агиенко Мария Александровна
|
|
Гетиков Юрий Александрович |
|
|
Куценко Сергей Викторович |
|
|
Леонюк Сергей Сергеевич |
|
|
Щемеров Александр Владимирович
|
По вопросам обращаться по телефону 33-68-31.
Объявляется конкурс в департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы области консультанта отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). В п.2 указывается, что справка представляется в «Администрацию Губернатора Белгородской области, 308005, г. Белгород, пл. Соборная, д. 4»;
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора области.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области.
в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.*
*Для государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, по которой предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к образованию, направлению подготовки |
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
|
1. |
Консультант отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка |
Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция» |
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к знаниям и навыкам |
|
1. |
Консультант отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка |
К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям): - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). |
|
К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям): – умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; – стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; – наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; – следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; – видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; – умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; – готовность нести ответственность за собственные решения; – постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; – умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; – способность предлагать новаторские решения; – руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; – знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; – умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения; – умение выполнять отдельные функции в проекте; – навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности: Знание законодательства по предметной области деятельности: - знание основ административного права; - знание правового регулирования торговой деятельности, качества и безопасности пищевых продуктов, товаров и услуг на потребительском рынке, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание законодательства о лицензировании розничной продажи алкогольной продукции; - знание законодательства о защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля; - знание требований к организации торговой деятельности; - знание порядка осуществления видов регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции; - знание порядка проведения регионального государственного контроля в сфере розничной продажи алкогольной продукции; - знание основных положений антимонопольного законодательства; - знание правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции; Специальные знания и умения по предметной области деятельности: - навыки подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности; - навыки рассмотрения обращений и жалоб граждан; - навыки подготовки проектов нормативных актов; - навыки подготовки предписаний об устранении нарушений; - навыки составления протоколов об административных правонарушениях в соответствии с КоАП РФ. |
В должностные обязанности консультанта отдела регионального государственного контроля в области розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции управления по развитию потребительского рынка входит:
1. Участие в мероприятиях по осуществлению регионального государственного контроля за розничной продажей алкогольной и спиртосодержащей продукцией.
2. Проведение плановых и внеплановых проверок в рамках осуществления контроля за соблюдением организациями и индивидуальными предпринимателями условий, предусмотренных федеральным и региональным законодательством в сфере розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции.
3. Подготовка предписаний в адрес лицензиатов об устранении нарушений условий действия лицензий на розничную продажу алкогольной продукции, выявленных в ходе проведения плановых и внеплановых проверок.
4. Контроль за исполнением предписаний об устранении нарушений условий действия лицензий на розничную продажу алкогольной продукции.
5. Подготовка материалов для приостановления, возобновления действия лицензий и аннулирования лицензий на розничную продажу алкогольной продукции.
6. Контроль за соблюдением организациями и индивидуальными предпринимателями порядка представления деклараций об объеме розничной продаже алкогольной и спиртосодержащей продукции.
7. Возбуждение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
8. Составление протоколов об административных правонарушениях.
9. Участие в реализации основных направлений социально-экономического развития Белгородской области, а также в разработке и реализации проектов и программ, направленных на снижение алкоголизации населения и обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере розничной продаже алкогольной продукции входящих в компетенцию занимаемой должности.
10. Подготовка материалов в судебные органы для аннулирования лицензий на розничную продажу алкогольной продукции.
11. Взаимодействие с Межрегиональным управлением Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Центральному федеральному округу в рамках исполнения соглашения об информационном взаимодействии.
Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:
1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
2. Качество выполненных работ;
3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
4. Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);
5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов, государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».
Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в отделе кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 529).
Прием документов на конкурс начинается с 16 июля 2021 года и заканчивается 5 августа 2021 года.
Документы предоставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, Администрация Губернатора области (кабинет № 529), а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма Администрацией Губернатора области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Администрации Губернатора области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29
Объявляется конкурс в департаменте агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды Белгородской области на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:
- консультанта отдела субсидий и бюджетного финансирования управления прогнозирования и государственной поддержки АПК;
- консультанта отдела биологизации земледелия управления развития отраслей АПК.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005г. № 667-р Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). В п.2 указывается, что справка представляется в «Администрацию Губернатора Белгородской области, 308005, г. Белгород, пл. Соборная, д. 4»;
е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Губернатора области.
Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) заявление на имя руководителя Администрации Губернатора области;
б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области.
в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.*
*Для государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, по которой предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к образованию, направлению подготовки |
Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки |
|
1. |
Консультант отдела субсидий и бюджетного финансирования управления прогнозирования и государственной поддержки АПК |
Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) входящим в укрупненную группу «Экономика и управление», иные специальности и направления подготовки, содержащееся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
|
2.. |
Консультант отдела биологизации земледелия управления развития отраслей АПК |
Высшее образование по специальности «Агрономия», «Агрохимия и агропочвоведение» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность на включение в кадровый резерв) |
Требования к знаниям и навыкам |
|
Общие требования ко всем должностям государственной гражданской службы области |
К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям): - знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции; - знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет); - способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке; - знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения). |
|
|
1. |
Консультант отдела субсидий и бюджетного финансирования управления прогнозирования и государственной поддержки АПК |
К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям): – умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; – стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций; – наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; – следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; – видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях; – умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека; – готовность нести ответственность за собственные решения; – постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; – умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями; – способность предлагать новаторские решения; – руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; – знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; – умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения; – умение выполнять отдельные функции в проекте; – навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности: Знание законодательства по предметной области деятельности: - знание основных положений нормативно-правовой базы в сфере развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия; - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления; - знание основ бюджетного законодательства; - знание законодательства о бухгалтерском учете и аудите; - знание основ государственной политики в сфере развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия; - знание основных и перспективных направлений развития АПК области; - знание основ бюджетного финансирования; - знание структуры и специализации агропромышленного комплекса области; - знание видов государственной поддержки АПК; - знание порядка финансирования инвестиционных кредитов на поддержку АПК. Специальные знания и умения по предметной области деятельности: - навыки оформления документов для финансирования субсидий на компенсацию части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам; - навыки расчета плановой потребности в субсидиях по инвестиционным кредитам для направления заявки в Министерство сельского хозяйства РФ; - навыки документального контроля за целевым использованием льготных инвестиционных кредитных ресурсов; - навыки подготовки информации по вопросам финансового оздоровления сельскохозяйственных товаропроизводителей региона; - навыки ведения учета бюджетных средств с применением специализированных информационных программных продуктов. |
|
2. |
Консультант отдела биологизации земледелия управления развития отраслей АПК |
К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям): – умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы; – стремление находить пути для достижения результата в стандартной ситуации и способность оценивать ресурсы; – наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов; – следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях; – умение применять установленные стандарты, правила и процедуры – готовность нести ответственность за собственные решения; – постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития; – руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами; – знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления; – умение правильно оформлять типовые документы, знание процедур – навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. К профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности: Знание законодательства по предметной области деятельности: - знание законодательства о порядке работы с обращениями и жалобами граждан; - знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления; - знание законодательства в сфере селекционной деятельности и семеноводства; - знание законодательства в сфере земельных отношений и охраны почв; - знание технологических аспектов производства зерновых, зернобобовых, масличных и технических культур; - знание оптимальных параметров плодородия и свойств почвы для получения высоких и устойчивых урожаев сельскохозяйственных культур в условиях региона. Специальные знания и умения по предметной области деятельности: - навыки составления предварительной карты посевных площадей сельскохозяйственных культур; - навыки разработки программ и технологических регламентов производства зерновых и масличных культур; - навыки подготовки отчетов, аналитических и методических материалов по вопросам производства зерновых, зернобобовых, масличных и технических культур; - навыки составления рабочего плана проведения весенне-полевых работ в хозяйствах области. |
В должностные обязанности консультанта отдела субсидий и бюджетного финансирования управления прогнозирования и государственной поддержки АПК входит:
1. Оформление документов для финансирования субсидий из федерального и областного бюджетов на компенсацию части затрат на уплату процентов по инвестиционным кредитам, полученным в российских кредитных организациях сельскохозяйственными товаропроизводителями и организациями агропромышленного комплекса.
2. Расчет плановой потребности в субсидиях по инвестиционным кредитам для направления заявки в Министерство сельского хозяйства РФ на перечисление субсидий на условиях софинансирования расходных обязательств области за счет средств федерального бюджета.
3. Осуществление документального контроля за целевым использованием льготных инвестиционных кредитных ресурсов.
4. Представление в Министерство сельского хозяйства РФ ежеквартально отчетов о выплате субсидий по инвестиционным кредитам за счет бюджетных средств.
5. Прием и проверка документов для выплаты субсидий по областным целевым программам и мероприятиям по развитию агропромышленного комплекса области, финансируемым по статье «Сельское хозяйство» в соответствии с ежегодно принимаемым законом Белгородской области «Об областном бюджете» на соответствующий год.
6. Подготовка материалов о финансировании агропромышленного комплекса области за счет бюджетных средств для подготовки докладов, информаций, а также для комиссий по вопросам функционирования агропромышленного комплекса.
7. Осуществление при помощи программ АРМ «Бюджетополучатель» и «Управление» оформление и представление заявок в департамент финансов и бюджетной политики области на предоставление государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям и организациям агропромышленного комплекса.
В должностные обязанности консультанта отдела биологизации земледелия управления развития отраслей АПК входит:
1. Подготовка и представлением в Минсельхоз России статистической отчетности по формам 3-СХ, 4-СХ; 7-СХ; 29-СХ; ГП-38.
2. Подготовка итогового отчета о сортовых посевах зерновых и масличных культур в разрезе районов области.
3. Составление предварительной структуры посевных площадей сельскохозяйственных культур на территории области на будущий год.
4. Проведение экспертизы документов хозяйств области на получение субсидий по несвязанной поддержке в области растениеводства.
5. Ежегодное составление агротехнических отчетов по выращиванию зерновых и масличных культур в разрезе районов области.
6. Осуществление мониторинга за состоянием перезимовки озимых культур, по итогам подготовка профессионального заключения.
7. Участие в разработке программ и технологических регламентов производства сельскохозяйственных культур, во внедрении современных достижений науки и передового опыта в промышленное производство сельскохозяйственных культур.
8. Составление рейтинга производства продукции растениеводства на 100 га пашни в кормовых единицах в разрезе районов области.
9. Составление рабочих планов проведения весенне-полевых и уборочных работ в районах области.
Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:
1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
2. Качество выполненных работ;
3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности);
4. Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);
5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов, государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).
Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».
Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в отделе кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 525).
Прием документов на конкурс начинается с 01 июня 2021 года и заканчивается 21 июня 2021 года.
Документы предоставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора области либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, Администрация Губернатора области (кабинет № 525), а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма Администрацией Губернатора области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в Администрации Губернатора области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29
